发威7 (第2/3页)

们省院的这些实习生中，挑一到两个本科生给他。”

    费院长想了一会儿还是挑选了两个大专生去实验室。然后他笑着说：“明年的本科生也不能缺了实验室的，老孙也往五十数了。”

    唐书记喟叹：“咱们省院老一辈太多人往五十数了。明年还是争取从医大要人吧。”

    舒院长笑笑不言语，明年医大的毕业生还是不要想了。那天陈文强回来和自己说的笑话“狗与陈文强不得入内”，在自己看来医大可能更愿意放一个“舒文臣与狗不得入内”的牌子。毕竟是自己最后找了省厅的正副厅长出面，强压着医大又调剂给省院六个中等成绩的学生。

    中等生怎么了——去内科最适合了。

    想到内科今年补充进去的新人，舒院长一直是平淡如谪仙的表情，露出满意笑容。他早已经对关主任谈过了新人的规培轮转计划。有陈文强挖来的那几个学科带头人，再加上原有的呼吸内科老关、消化内科老钱等，心血管内科由自己亲自上阵，三五年之后，内科的实力会登上一个新台阶、达到省院前所未有的高度。

    *

    护理部廖主任带着要添人的各科护士长在小会议室开会，她按着花名册往下派人名。基本上各科护士长已经在实习的时候，就观察好自己要进的护士了。

    但最后分配给各科室的未必就能百分百如她们的心愿。会出现有的科室分配去的护士多、有的科室给的护士少。分得的人少、科室护士人数不足的护士长自然要问一问、抱怨几句了。

    “廖主任，怎么就给我俩个人？倒班都不够啊。”

    “你们血液科暂时还是与呼吸科一起排班。”

    “哎呀，这夜班可怎么管理啊。”

    “夜班归呼吸科负责。你们科都去参加呼吸科的交班。”

    血液科的护士长脸色就不好看了。

    “这样还不如不分出来呢。”

    “分出来是为了进实习生、也为了你们科能更好地发展。你们科别看是有一层楼，但现在只有五个住院患者，难道要我给你配足16个护士？算上你6个人上白班足够了，一个责任护士，2个上处置班的，人手绰绰有余，等你们科患者增加了再说。”

    肾内科和内分泌的住院患者也少，护士配给的人数也不多。肿瘤内科分得的护士人数仅次于创伤外科。王静拿到了这次最多的新护士分配名额，立即引来了所有人的羡慕和嫉妒。

    王静笑眯眯地解释道：“胸外科和神经外科单独立科在即，我们科的护士要一分为二的，这些个人补过来并没有你们想象的那么多。到年底的手术季，一天可能10台8台手术的，上特护的人手都不够，廖主任到时候你得派人支援我们。”

    “行，忙不开了我去你们科做特护。”

    “那我可不敢当。”

    廖主任笑着看看王静，对大家说：“你们别觉得我偏了创伤外科，那是他们科患者多、干活的人就得多。想想你们从院里拿到的福利、那里面有创伤外科的贡献呢。行啦，要是没什么特殊变化，新人下周就进科。你们一定要选技术好、有耐心、医德好的老护士，手把手地带新人，早点儿把新人带出来了，我和你们一样也都省点儿心。”

    “那廖主任明年可以可我们多分几个人吗？”

    “看你们科的工作量啊。给足你16个倒班的护士，你们患者的数量上不去，准备一个月分几块钱的奖金啊。”

    哎呀，人多了要分奖金的也多了啊！科里没多少患者的护士长也不争着要人了。

    *

    廖主任会后把创伤外科的护士长留下来，把她带去自己的